NOTAS

Por más hombres en trabajo flexible Proporcionar arreglos de trabajo flexibles es un buen intento de lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida, pero debemos observar quién acepta esta flexibilidad y garantizar que haya igualdad de género en los arreglos de trabajo flexibles. Tenemos que...

La igualdad de género en el lugar de trabajo es, sobre todo, un argumento moral: darle a todas las personas las mismas oportunidades. En Áurea, este tema nos interpela. A pesar de los avances logrados en los últimos años, todavía existen muchos desafíos y obstáculos para...

La igualdad de género no es un lujo, sino una necesidad para cualquier sociedad que aspire a ser verdaderamente humanista. Todavía vivimos en un mundo donde a las mujeres se les niegan sistemáticamente oportunidades y derechos que los hombres dan por sentado.   Sin embargo, la búsqueda...

Edith Penrose fue una economista pionera en contribuir a nuestra comprensión de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Nacida en Inglaterra en 1914, Penrose estudió economía en la Universidad de Oxford y luego trabajó en una variedad de roles: como investigadora, docente y consultora....